
Welkom bij Uniek Leiderschap! Het bedrijf voor Uniek leiderschapstrainingen, leiderschapstrajecten voor organisaties en persoonlijk leiderschap uitgaand vanuit het motto ‘Iedereen is Uniek!’ Ontdek jouw gave en talent; krijg inzicht in wat jou uniek maakt.
Uniek leiderschap leidt teams, mensen en organisaties in allerlei sectoren en verschillende terreinen, in hun verandering door te inspireren, realiseren, trainen en coachen.
“Wees zelf de verandering
die je in de wereld wilt zien”
Mahathma Gandhi
Merk jij dat er meer in jou zit maar het komt er niet uit, wil je werken vanuit jouw essentie wie jij bent in plaats van wat van jou verwacht wordt of is (aan)geleerd? Ervaar jij hoe je het tot nu toe hebt gedaan, niet meer effectief is en jou steeds meer energie kost? Wil jij werken vanuit jouw kracht, eigenheid en passie met meer vrijheid en regie?
We komen uit een tijd van traditioneel leiderschap, waarin regels, hiërarchie en resultaatgerichtheid centraal stonden. Maar binnen organisaties groeit de onvrede, met mentaal afhaken en burn-out als gevolg. De wereld verandert, maar leiderschap blijft achter. Buiten de werkvloer vinden we ruimte voor creativiteit en eigen identiteit. Het is tijd om leiderschap te vernieuwen, om ruimte te geven voor groei, speelsheid en betekenis.
Hoe zou het zijn als jij die nieuwe leider wordt die de bezieling terugbrengt in het werk en jouw bestaan? Dat jij die Unieke Leider wordt die weet te verbinden, te verbinden met jezelf, de mensen en de organisatie. Die Unieke leider die werkt vanuit vertrouwen, stimuleren van een lerende werkomgeving, faciliteren waar nodig en werken vanuit het principe ‘kwetsbaarheid is mijn grootste kracht’. Door te verdiepen en het ontdekken van jouw unieke leiderschapskwaliteiten aangevuld met de juiste inzichten en tools.
Herken je?
-
Je leeft veel in je hoofd, ook buiten het werk waardoor je weinig rust ervaart, je bent steeds bezig met wat anderen van jou vinden en denken
-
Je moet steeds harder werken om mensen en jezelf in beweging te krijgen en te houden
-
Je merkt dat je stilstaat terwijl je eigenlijk toe bent aan de volgende stap in jouw carrière alleen weet je niet wat jou tegenhoudt
-
Je weet dat er veel meer talent, creativiteit en kwaliteit in jou zit alleen je weet dit niet in te zetten
-
Je zoekt naar meer plezier, meer bezieling en betekenis, meer passie in je werk
Wie ben ik

Ik ben Danielle Dortalina (1973) en ik ben de oprichter van Uniek Leiderschap.
Inmiddels mag ik met trots mijzelf 'Flevolandse Zakenvrouw van het jaar 2024' noemen in de categorie Manager. Een eer om genomineerd te worden en een kers op de taart om de titel te winnen. Alles komt hiermee samen; mijn passie voor het Trainingsvak & Management en werken met teams en mensen.
Mijn missie:
‘Ik inspireer en begeleid mensen die de verbinding en eigen leiderschap weer terug willen met zichzelf, hun omgeving en in het werk’
Mijn visie:
‘Je kunt niets kwijtraken wat al lang in je zit. Stop met zoeken en maak contact met jouw binnenwereld en eigen leiderschap. Je zult ontdekken dat alle antwoorden en kracht in jou zitten.’
Met meer dan 30 jaar ervaring in de gezondheidssector heb ik een interessante weg afgelegd, van de afdeling Radiologie tot de afdeling ICT. Mijn loopbaan begon aan de basis, waar ik mij specialiseerde als interventie- en MRI-laborant. Al snel groeide ik door naar senior, teamleider en uiteindelijk hoofd leidinggevende van applicatiebeheerders in de ICT. Deze overstap naar een andere divisie bleek een verbreding, waarna ik verder evolueerde tot ICT-manager en CIO.
Het vervullen van diverse functies op verschillende afdelingen en het werken met uiteenlopende doelgroepen heeft mijn ontwikkeling als persoon en leidinggevende enorm verrijkt. Het heeft mij de vaardigheid gegeven om soepel door de verschillende lagen van een organisatie te navigeren, met oog voor zowel het grotere geheel als de details.
Door de jaren heen heb ik een breed scala aan opleidingen gevolgd, van bedrijfskunde en management tot NLP, inheemse culturen, systemisch werk, professioneel begeleiding van organisaties en professionele teamcoaching. Wat begon als een zoektocht naar mijn eigen essentie en kracht, gedreven door persoonlijke ontwikkeling en nieuwsgierigheid, is uitgegroeid tot een stevige basis voor zowel mijn bedrijf als mijn leven. Deze kennis en ervaring komen nu samen in alles wat ik doe.
Ontdek jouw leiderschap met mijn unieke Leiderschapsmodel – een krachtige tool waarin al mijn ervaring, wijsheid en inzichten samenkomen. Dit model geeft je helder inzicht in jouw persoonlijke leiderschap, teamdynamiek en rol binnen de organisatie. Het helpt je om verbinding te maken met jouw essentie, behoeften en leiderschapsstijl. Ik vertel je er graag meer over tijdens onze ontmoeting!

Mijn aanbod
UNIEK LEIDERSCHAP
TRAINING
En wil jij ….
Niet langer genoegen nemen met hoe het gaat. Wil jij de regie nemen en het soort leiderschap ontwikkelen wat er nu nodig is? Ben jij bereid om naar jezelf te kijken, om jezelf uit te dagen, om te ontdekken waar je niet alles er uithaalt, jezelf saboteert of klein houdt? Durf je het aan om te experimenteren met nieuw gedrag om meer persoonlijkheid in je werk te brengen?
UNIEK LEIDERSCHAPTRAJECTEN VOOR ORGANISATIES & INDIVIDUEN
Met onze Uniek leiderschapstrajecten binnen organisaties, bieden wij een volwaardig alternatief voor de traditionele management-development trajecten. Wij richten ons vooral op de personen, op hun houding en gedrag, hun bezieling en intenties. Er is behoefte aan leiderschap die authentiek en uniek is, die weet te verbinden en niet werkt vanuit macht en controle, maar vanuit bezieling en vertrouwen.
INZICHT & INSPIRATIEWORKSHOPS
In deze workshops richten we ons op het versterken van de verbinding tussen denken en voelen, van inzicht naar actie, en van externe invloeden naar persoonlijke inzichten. We moedigen je aan om niet weg te lopen voor je emoties, maar juist de moed en het lef te tonen om deze te confronteren en ermee aan de slag te gaan. Ontdek je unieke talenten en gaven, en leer hoe je deze effectief kunt inzetten om je doelen te bereiken en je potentieel volledig te benutten.
Reviews






